PRL

Se ha puesto de manifiesto, en distintos estudios, la existencia de una curva de riesgo de accidente laboral en función del tiempo transcurrido en el puesto de trabajo, que es más elevada en los primeros meses de la relación laboral y que va estabilizándose al cabo de un año, aproximadamente.

En el CSIC y en concreto en nuestro centro, al margen de razones legales, se hace evidente la necesidad de instaurar un procedimiento o plan de acogida, para llevar a cabo lo señalado con anterioridad, por las distintas peculiaridades que lo rodean.

Se está elaborando un manual de acogida para el personal de nueva incorporación, que proximamente estará disponible para todos vosotros en este apartado. En este enlace podreis encontrar la información disponible a este respecto.